Für ein besseres Miteinander.
Und für erfolgreichere Ergebnisse.
Hirn, Herz & Hände
=
*Auf Anfrage gibt es einen interaktiven Teil zum Anwenden
Sprechen wir über dein Event und deinen Keynote-Wunsch
Ich, Valerie Rapatz, inspiriere Führungskräfte und Teams
dazu, Kommunikation und Führung neu zu denken.
Dabei will ich nicht nur inspirieren, sondern gezielt irritieren – denn Veränderung beginnt dort, wo Gewohnheiten hinterfragt und Komfortzonen verlassen werden. Mein Stil: klar, energetisch, interaktiv – mit Mut zur Reibung und Tiefgang.
Mit diesem Ansatz ermögliche ich Perspektivwechsel, die das Denken, Sprechen und Zuhören in der Führung nachhaltig verändern.
Ich, Valerie Rapatz, inspiriere Führungskräfte und Teams dazu, Kommunikation und Führung neu zu denken.
Dabei will ich nicht nur inspirieren, sondern gezielt irritieren – denn Veränderung beginnt dort, wo Gewohnheiten hinterfragt und Komfortzonen verlassen werden. Mein Stil: klar, energetisch, interaktiv – mit Mut zur Reibung und Tiefgang.
Mit diesem Ansatz ermögliche ich Perspektivwechsel, die das Denken, Sprechen und Zuhören in der Führung nachhaltig verändern.
Ich, Valerie Rapatz, inspiriere Führungskräfte und Teams dazu, Kommunikation und Führung neu zu denken.
Dabei will ich nicht nur inspirieren, sondern gezielt irritieren – denn Veränderung beginnt dort, wo Gewohnheiten hinterfragt und Komfortzonen verlassen werden. Mein Stil: klar, energetisch, interaktiv – mit Mut zur Reibung und Tiefgang.
Mit diesem Ansatz ermögliche ich Perspektivwechsel, die das Denken, Sprechen und Zuhören in der Führung nachhaltig verändern.
Ich kann dich nicht von heute auf morgen verändern.
Aber ich kann dein Denken verändern, und
das wird deine Kommunikation verbessern.
Das ist der erste Schritt in eine effektivere Führung.
Du wirst überrascht sein,
Jedes Event ist einzigartig – erzähl mir, was du planst und welche Botschaft dein Publikum mitnehmen soll. Daraus entwickeln wir deine maßgeschneiderte Keynote.
Mit anschaulichen Beispielen aus dem Berufsalltag zeige ich, wie schnell Kommunikation scheitert – und wie sie gelingt.
Meine Keynotes sind ein Impuls für alle, deren Aufgabe es ist erfolgreich mit Menschen zu sprechen und sie zu führen.
Mit viel Spaß und Freude werde ich dir erzählen, dass gute Kommunikation keine Last sein muss, wenn man es kann. Erfolgreiche Kommunikation muss ein Teil unseres Lebens bleiben. Und zwar egal, ob beim Bäcker, im Team-Meeting oder bei der Verhandlung mit der chinesischen Delegation.
Willst du wissen, wie das geht?
Lade mich ein.
So arbeiten wir zusammen
– in 3 Schritten
Was soll dein Publikum am Ende wirklich begriffen haben – über Führung, Kommunikation oder Zusammenarbeit? was sollen sie sich mitnehmen?
In einem kurzen Gespräch klären wir Ziel, Botschaft und Rahmen deines Events. So entsteht eine maßgeschneiderte Keynote, die genau dort wirkt, wo du Wirkung brauchst.
Eine Keynote, praxisnah und energiegeladen, mit klarem Fokus auf das, was dein Publikum sofort weiterbringt. Keine Standard-Show – sondern Inhalte, die Denken ändern und Veränderung auslösen.
Die Inhalte können individuell auf das Publikum und den Anlass zugeschnitten werden – damit die Botschaft nicht nur ankommt, sondern auch bleibt.
Vorträge sind einzeln buchbar – oder in Kombination mit Workshops, Seminaren, Coachings oder als Impulsgeber für weiterführende Trainingsprogramme.
Sie werden auf Deutsch und Englisch angeboten – online oder vor Ort, in Österreich, Deutschland und international. Die Dauer liegt zwischen 15 und 60 Minuten. Inhaltlich greifen sie zentrale Herausforderungen rund um Kommunikation und Führung auf.
PM-Tage, Leadership Days, Führungskräfteklausuren
Handelskammer-, Verbandsveranstaltungen, Kongresse, Messen
Jahresauftakte, Weihnachtsfeiern oder Impulsreihen
Du hast Interesse an einem Vortrag oder einer Keynote?
Kommunikation und Leadership gehören zu den Kernkompetenzen der modernen Arbeitswelt – und sind gleichzeitig oft die größten Schwachstellen. Fehlkommunikation kostet Unternehmen jährlich Milliarden. Studien wie der State of the Global Workplace Report 2023 von Gallup zeigen, dass nur 13 % der Beschäftigten in Westeuropa eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitsplatz haben. Ein zentrales Problem: schlechte Führung, ineffektive Kommunikation und mangelnde Wertschätzung.
Mindshifting bedeutet: Ich bringe Menschen durch Storytelling, Humor und gezielte Irritation dazu, ihre bisherigen Denkgewohnheiten zu hinterfragen.
So entstehen Perspektivwechsel, Aha-Momente und nachhaltige Denkbewegungen. Menschen erkennen sich in meinen Beispielen wieder, lachen, nicken – und denken weiter.
Statt reinem Fachinput entsteht ein kollektiver „So habe ich das noch nie gesehen“ Effekt, welcher noch lange nach dem Vortrag weiterwirkt.
Sie wollen eine erfolgreichere Kommunikation für Ihr Unternehmen?
Mein Ansatz:
Mindshifting bedeutet: Mit Storys, Vergleichen und
Humor neue Perspektiven eroffnen – und Gewohnhelten
neu denken.
So entstehen Perspektivwechsel, Aha-Momente und
nachhaltige Denkbewegungen. Menschen erkennen sich
in meinen Beispielen wieder, lachen, nicken – und
denken weiter.
Statt reinem Fachinput entsteht ein kollektiver
„So-habe-ich-das-noch-nie-gesehen“-Effekt, welcher
noch lange nach dem Vortrag welterwirkt.
Seit mehreren Jahren arbeite ich branchenübergreifend als Kommunikationstrainerin für Führungskräfte mit Unternehmen aus den Bereichen
Meine Vorträge werden an die jeweiligen Verhältnisse der Branche und der Firma angepasst. Diese können auch in Kombination mit Workshops oder Seminaren gebucht werden.
Hochwertige Impulsvorträge
Valerie Rapatz ist zertifizierter Professional Speaker.
Tauchen Sie ein in Keynotes für Hirn, Herz & Hände.
Das sagen zufriedene Teilnehmende
Klug gefragt ist halb gewonnen
Für Führungskräfte & Teams die sich viel Zeit sparen wollen
Klug gefragt ist halb gewonnen
Für Führungskräfte & Teams die sich
viel Zeit sparen wollen
Zwischen Projektzielen und Stakeholdermanagement
Zwischen Projektzielen und Stakeholder-management
Für Projektverantwortliche, die
Projekte erfolgreich und zwischenmenschlich klug umsetzen möchten
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Für Projektverantwortliche, die
Projekte erfolgreich und
zwischenmenschlich klug umsetzen
möchten
Klarheit beginnt, wo
Missverstandnisse enden
Für Führungskräfte & Teams die
besser & erfolgreicher miteinander Arbeiten wollen
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Missverstandnisse enden
Für Führungskräfte & Teams die
besser & erfolgreicher miteinander
Arbeiten wollen
